Relatório de estágio : Câmara Municipal de Penamacor

Abstract

O presente documento fundamenta o estágio curricular, compreendido entre as datas de 23 de março de 2026 e 19 de junho de 2026, no qual a estagiária desenvolveu atividades dentro das temáticas da gestão documental, gestão de pessoal, processamento salarial, balanço social e o manuał de acolhimento, as quais resultaram no desenvoIvimento de competências como responsabilidade, confidencialidade, trabalho em equipa, utilização de software da plataforma sistema de gestão de pessoal (SGP) e da plataforma Smart Time e a adaptabilidade da comunicação a diferentes pessoas. As atividades práticas foram fundamentadas e pormenorizadas no presente relatório, evidenciando a aplicação dos conhecimentos adquiridos na Licenciatura de Gestao, ramo de Recursos Humanos. A metodologia utilizada incluiu a observação, a aplicação prática e a pesquisa aprofundada, acompanhada de reflexões criticas. O relatório segue as normas da Escola Superior de Gestao de Idanha-a- Nova, do Instituto Politecnico de Castelo Branco, e apresenta capítulos sobre a fundamentação teórica, descrição da entidade acolhedora, e a exposição das atividades desenvolvidas com a respetiva analise critica. Já a conclusao dá ênfase às competências adquiridas que contribuem para a preparação da estagiária na vida profissional. Este estágio foi uma experiência enriquecedora, no qual foram consolidados conhecimentos e desenvolvidas competências importantes.

ABSTRACT: This document provides the basis for the curricular internship, during the internship, which took place between March 23, 2026, and June 19, 2026, the intern carried out activities related to the themes of document management, personnel management, payroll Processing, the social balance, and the welcome manuał, which resulted in the development of skills such as responsibility, confidentiality, teamwork, application in software systems for personnel management (SGP) and Smart Time, and adaptability in communication with different people. The practical activities were detailed and substantiated in this report, highiighting the application of knowledge adquired in the Degree in Management, with a focus on Human Resources. The methodology used included observation, practical application, and in-depth research, accompanied by critical reflections. The report follows the standards of the Escola Superior de Gestão de Idanha- a-Nova, of the Polytechnic Institute of Castelo Branco, and presents chapters on the theoretical foundation, description of the host entity, and the presentation of the activities carried out with the respective critical analysis. The conclusion emphasizes the skills acguired that contribute to the intern's preparation for professional life. This internship was an enriching experience, in which knowledge was Consolidated, and important skills were developed.