Relatório de estágio CT e SP Gestão Empresarial: Associação Empresarial da Beira Baixa

Abstract

O presente relatório tem como finalidade apresentar o Estágio Curricular desenvolvido na Associação Empresarial da Beira Baixa (AEBB), decorrido entre 16 de fevereiro e 10 de julho de 2026, no âmbito da obtenção do diploma de Técnico Superior Ramo de Gestão Empresarial, ministrado pela Escola Superior de Gestão de Idanha-a-Nova. A AEBB constitui uma associação empresarial de natureza privada e sem fins lucrativos, reconhecida como instituição de utilidade pública. A sua área de intervenção abrange o distrito de Castelo Branco, integrando onze concelhos pertencentes às sub-regiões da Beira Interior Sul, Cova da Beira e Pinhal Interior Sul. A associação tem por missão representar, apoiar e dinamizar o tecido empresarial regional, promovendo o desenvolvimento económico e social, a inovação e a cooperação interempresarial, contribuindo, assim, para a consolidação de um território mais competitivo e sustentável. O estágio foi desenvolvido no Departamento de Formação da AEBB, tendo como objetivo geral a consolidação de conhecimentos e o desenvolvimento de competências práticas associadas à gestão e execução de ações formativas. A experiência permitiu uma abordagem abrangente às principais temáticas da atividade do departamento, tanto na vertente administrativa e financeira como na vertente de formação. Entre as atividades realizadas destacam se a organização de dossiers e o cumprimento de obrigações declarativas inerentes à execução de projetos formativos, a interação com formadores, a verificação e encaminhamento de documentação, bem como os procedimentos de abertura e encerramento das ações de formação. Paralelamente, foram também desempenhadas tarefas de natureza administrativa e financeira, nomeadamente cópia e digitalização de documentos, inserção e atualização de dados em plataformas digitais e folhas de cálculo, e o arquivo físico e digital da documentação. A realização do estágio proporcionou uma experiência altamente enriquecedora, contribuindo para o desenvolvimento de competências técnicas, organizacionais e comunicacionais, determinantes para a consolidação do perfil profissional e para uma integração futura mais sólida e qualificada no mercado de trabalho, em contextos empresarial, financeiro e formativo.

ABSTRACT: The present report aims to present the Curricular Internship carried out at the Associação Empresarial da Beira Baixa (AEBB), which took place between 16 February and 10 July 2026, as part of the completion of the Higher Technical Diploma in Business Management, taught by the School of Management of Idanha a Nova. AEBB is a private, non profit business association, recognized as an institution of public utility. Its area of intervention covers the district of Castelo Branco, comprising eleven municipalities belonging to the sub regions of Beira Interior Sul, Cova da Beira and Pinhal Interior Sul. The economic and social development, innovation and inter business cooperation, thus contributing to the consolidation of a more competitive and sustainable territory. Consolidating knowledge and developing practical skills associated with the management and implementation of training activities. The experience enabled a comprehensive approach to the main areas of activity of the department, both in the administrative and in the training dimension. The activities performed included the organization of files and fulfilment of declarative obligations related to the implementation of training projects, interaction with trainers, verification and forwarding of documentation, as well as the procedures associated with the opening and closing of training courses. In parallel, administrative and financial tasks were also undertaken, namely copying and scanning documents, entering and updating data in digital platforms and spreadsheets, and the physical and digital filing of documentation. The completion of the internship provided a highly enriching experience, contributing to the development of technical, organizational, and communication skills that are essential for strengthening the professional profile and enabling a more solid and qualified future integration into the labor market, particularly within business, financial, and training contexts.