AEBB : relatório de estágio

Abstract

O presente trabalho tem como objetivo apresentar o Estágio Curricular desenvolvido na Associação AEBB, que se realizou entre 18 de março e 14 de junho de 2024, a fim de obter o diploma em Gestão – Ramo Recursos Humanos, na Escola Superior de Gestão de Idanha-a-Nova. A AEBB é uma Associação Empresarial sem fins lucrativos, de utilidade pública, com um âmbito de intervenção no distrito de Castelo Branco, contemplando 11 concelhos, geograficamente localizados na Beira Interior Sul, Cova da Beira e Pinhal Interior Sul. Visando a promoção do desenvolvimento das atividades económicas do distrito de Castelo Branco, a AEBB assenta a sua atuação considerando os domínios: técnico, comercial e associativo, tendo ainda como desígnio a necessidade de assegurar uma participação de crescimento exponencial em matéria decisiva e programática no que diga respeito às empresas e região, trabalhando de acordo com uma estratégia de proximidade e de cooperação, de modo a tornar o tecido empresarial e a região cada vez mais competitivos e economicamente e socialmente sustentáveis. O estágio foi realizado no Departamento Financeiro e de Recursos Humanos e no Departamento de Formação da AEBB. Teve como objetivo principal abordagem nas principais temáticas da atividade do departamento, quer ao nível da vertente financeira e recursos humanos, bem como da vertente da formação. Os objetivos específicos foram entender quais os principais documentos a utilizar, plataformas, organização de dossiers e obrigações declarativas da execução formativa de projetos, e interação com formadores, e ainda, abordar as principais temáticas relacionadas com a organização financeira e dos recursos humanos, tais como as fichas dos colaboradores, mapas para aferição da formação anual dos colaboradores, processamento de vencimentos e obrigações declarativas da Associação. Com o término do estágio e fazendo uma avaliação breve, foi experiência positiva, contribui o para o meu desenvolvimento a nível pessoal e profissional, adquirindo competências para um melhor futuro profissionalmente. Abstract: This work aims to present the Curricular Internship developed at the AEBB Association, which took place between 18 March and 14 June 2024, in order to obtain the diploma in Management - Human Resources Branch, at the Idanha-a-Nova School of Management. The AEBB is a non-profit business association of public utility, with a scope of intervention in the district of Castelo Branco, covering 11 municipalities, geographically located in Beira Interior Sul, Cova da Beira and Pinhal Interior Sul. Aiming to promote the development of economic activities in the district of Castelo Branco, the AEBB bases its activities on the following areas: technical, commercial and associative, with the aim of ensuring exponential growth in decisive and programmatic matters concerning companies and the region, working according to a strategy of proximity and cooperation, in order to make the business fabric and the region increasingly competitive and economically and socially sustainable. The internship took place in AEBB's Finance and Human Resources Department and Training Department. Its main objective was to get to grips with the main themes of the department's activity, both in terms of finance and human resources, as well as training. The specific objectives were to understand the main documents to be used, platforms, organization of files and reporting obligations for the execution of training projects, and interaction with trainers, as well as addressing the main issues related to financial organization and human resources, such as employee files, maps for measuring annual employee training, processing salaries and the Association's reporting obligations. At the end of the internship, and making a brief assessment, it was a positive experience, contributing to my personal and professional development, acquiring skills for a better professional future.